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新起點,新挑戰(zhàn),新征程——中心舉行2018年度新員工入職培訓(xùn) |
2018-08-01 瀏覽(3837) |
為幫助新員工更好的了解中心、融入團隊,堅定新員工同公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任心,幫助新員工合理有效地建立未來發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,7月19至20日,省檢測中心2018年新員工入職培訓(xùn)在中心仙林基地三樓報告廳舉行。 19日上午九點,培訓(xùn)準時開始??偨?jīng)理楊曉虹代表中心對加入大家庭的新員工表示祝賀和歡迎。隨后,楊總圍繞“專業(yè)創(chuàng)造價值,創(chuàng)新贏得優(yōu)勢,奉獻成就事業(yè)”的主題,向大家介紹了中心的發(fā)展歷程、創(chuàng)新之路、企業(yè)榮譽以及入職要求,并對他們今后的工作提出了要求和希望。中心是一個有著優(yōu)秀歷史的團隊,楊總要求新員工認可企業(yè)精神,了解中心文化理念,盡快融入中心,實現(xiàn)自身價值。楊總說,作為新員工,要邁穩(wěn)步伐,夯實基礎(chǔ),檢測工作要做到精益求精,不能心浮氣躁,粗心大意。中心多年來的發(fā)展得益于堅持不斷的創(chuàng)新,希望新員工積極參與中心的創(chuàng)新、質(zhì)量技術(shù)交流等活動,通過自己的專業(yè)知識不斷創(chuàng)新,努力拼搏,為中心更好、更快地發(fā)展貢獻自己的力量。同時要求新員工嚴格遵守檢測行業(yè)的職業(yè)道德準則,不能弄虛作假,堅決不能觸碰職業(yè)道德底線,著重強調(diào)了“質(zhì)量”的重要性,質(zhì)量是檢測人員的終身責(zé)任,大家要珍惜中心30多年來所獲得的榮譽與成績。 接下來中心準備了豐富多彩的培訓(xùn)課程。中心副總經(jīng)理方平對新員工進行了職業(yè)道德教育、廉政教育、風(fēng)險教育和現(xiàn)場檢測相關(guān)要求的培訓(xùn),要求新員工以科學(xué)的態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),刻苦鉆研,安全工作。質(zhì)量負責(zé)人張慧主任對新員工進行了《質(zhì)量管理體系》宣貫,讓新員工對中心的質(zhì)量管理體系有了初步的認知。綜合辦副主任鈕慧娟對新員工進行了員工手冊和員工禮儀進行了講解,鈕主任與新員工積極互動,使新員工們對中心業(yè)務(wù)流程和制度有了進一步了解、對工作心態(tài)、工作禮儀的如何提升有了更多的理解和領(lǐng)悟。質(zhì)量管理部主任史小昕做了關(guān)于質(zhì)量安全教育和企業(yè)文化宣貫的培訓(xùn),用國內(nèi)外的多個質(zhì)量安全事故的案例給新員工警醒,質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。安全質(zhì)量是良心工程,是企業(yè)責(zé)任,是生存根基。史主任希望他們在今后的檢測工作中,能時刻敲醒質(zhì)量安全的警鐘,安全作業(yè)。最后,環(huán)境部主任張慶松為大家進行了專門的安全知識的培訓(xùn)。張主任從安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標識以及急救措施等知識進行了講解,保障新員工具備從事本職工作所應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識,熟練掌握安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生,全面提升全員工作素質(zhì)。新員工們積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情高漲。 優(yōu)秀員工崗位成才交流部分是一直是每年新員工培訓(xùn)的亮點,今年還加入了青年員工質(zhì)量技術(shù)的交流。中心的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英及優(yōu)秀員工分別就自己的工作感受、成長經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、成功心得分享給新員工,用“授人以魚不如授人以漁”的方式,教會新員工遇到問題時的應(yīng)變方法,是新員工以后順利開展檢測工作的一筆財富。在場的新員工聽得津津有味,交流結(jié)束后紛紛積極表自己的感想,踴躍提問,在座領(lǐng)導(dǎo)也一一解答,現(xiàn)場氣氛達到高潮。 此次培訓(xùn)對新入職人員盡快融入中心大家庭、迅速進入工作狀態(tài)起到了積極的促進作用。大家紛紛表示,通過培訓(xùn),不僅加深了對中心乃至檢測行業(yè)的了解,也使個人有了更清晰的自我定位和職業(yè)目標,今后將以更大的熱情和創(chuàng)造力投入工作,為把中心建設(shè)成為全國一流的檢測中心努力奮斗,與中心共同成長進步。
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